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Kompetenzatlas für Mitarbeitende in einer digitalisierten Arbeitswelt

Die Erstellung dieser Website zu Kompetenzen und Rollenbildern ist Teil des Projektes „Digitale Führung und Technologien für die Teaminteraktion von morgen“.

Im Zentrum des Projektes steht die Anpassung der Führungsorganisation an die Herausforderungen der Digitalisierung und Industrie 4.0.
Dabei werden unter anderem die Auswirkungen auf Rollenbilder und Kompetenzanforderungen analysiert. Im Rahmen dieses Teilziels wurde ein Kompetenzatlas für Mitarbeitende in einer digitalisierten Arbeitswelt erstellt.

Der Kompetenzatlas bietet einen Überblick über die Rollen und Kompetenzen, welche auf dem Shopfloor und im Projektteam benötigt werden. Der Atlas soll entsprechend einen Soll-Ist-Vergleich von Kompetenzen ermöglichen. Basierend auf den Ergebnissen können im Anschluss passende Schulungsbausteine ausgewählt und die entsprechenden Kompetenzen erlernt und vertieft werden.

Weitere Informationen und Hintergründe zum Projekt „Digitale Führung und Technologien für die Teaminteraktion von morgen“ finden Sie unter https://www.teamin-projekt.de/.

Bei Fragen oder Anregungen zur Website kontaktieren Sie: hrm@wiwi.kit.edu

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